De WW- en WGA-uitkeringen zijn in 2016 aangepast.
Wordt u werkloos en heeft u langer dan 10 jaar gewerkt? Dan is de duur van uw wettelijke uitkering voor WW of WGA verkort.
Dit heeft mogelijk financiële gevolgen, want u heeft minder lang recht op een uitkering. Daarom hebben de sociale partners besloten deze gevolgen te repareren via een aanvullingsregeling: de Private Aanvulling WW en WGA (PAWW).
De PAWW geldt voor veel werknemers die onder een cao vallen. Niet alle werkgevers of sectoren doen mee. Maar veel wel.
Binnen de PAWW bestaan twee fondsen:
Stichting PAWW
Stichting PAWW (SPAWW) voert de aanvullingsregeling uit vanaf september 2017. Sindsdien doen al 2,3 miljoen werknemers mee aan deze regeling. Op de website www.spaww.nl en via de link Kom ik in aanmerking? vindt u informatie over deze regeling. Daarna weet u of het zinvol is een aanvraag in te dienen.
Doet uw organisatie waar uw werkzaam was niet mee? Dan komt u niet in aanmerking voor een aanvullingsuitkering binnen deze regeling.
Uw aanvraag doet u via het digitaal formulier 'Uitkering aanvragen' op www.spaww.nl. Daar wordt u gevraagd informatie over uw arbeidsverleden en ww-situatie in te dienen.
PAWW voor de sector M&T
De sector Metaal & Techniek (M&T) heeft een eigen PAWW-regeling. Deze regeling is ingegaan op 1 juli 2019 en geldt voor oud-werknemers die na deze datum werkloos werden.
Wanneer heeft u mogelijk recht op een aanvullingsuitkering binnen deze regeling? Als u een WW-uitkering heeft die gestart is na 1 juli 2019 én u op het moment van ontslag dat u in dienst was bij een werkgever in de sector M&T. U vindt meer informatie op de website van M&T.